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직무만족 조직문화 동기부여 혁신행동 보험설계사 성격유형(Big5) 조직유효성 조직몰입 경력역량 사회복지관 변혁적 리더십

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3건

1. 의료기관의 조직문화와 직무만족의 관계에 있어서 동기부여 및 혁신행동의 조절효과 연구

조성민, 윤천성 | 6(1) | 5-25 | 2019-06

조직문화, 직무만족, 동기부여, 혁신행동

2. 보험설계사의 성격유형(Big5)과 조직유효성의 관계에서 경력역량의 조절효과 연구

조인영, 윤천성 | 5(2) | 49-77 | 2018-12

보험설계사, 성격유형(Big5), 조직유효성, 직무만족, 조직몰입, 경력역량

3. 사회복지관 관장의 변혁적 리더십과 직무만족 관계에서 조직문화의 조절효과 연구

김용준 | 4(1) | 25-53 | 2017-06

사회복지관, 변혁적 리더십, 직무만족, 조직문화