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1. 보험설계사의 성격유형(Big5)과 조직유효성의 관계에서 경력역량의 조절효과 연구
조인영, 윤천성
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5(2)
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49-77
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2018-12
보험설계사, 성격유형(Big5), 조직유효성, 직무만족, 조직몰입, 경력역량