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요양보호사 개인혁신행동 셀프리더십 서비스 질 긍정심리자본 조직문화유형 서비스질 조직풍토 직무특성

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4건

1. 요양보호사의 조직문화유형과 개인혁신행동의 관계에서 셀프리더십 효과

김길옥, 윤천성 | 5(1) | 31-53 | 2018-06

요양보호사, 조직문화유형, 개인혁신행동, 셀프리더십

2. 요양보호사의 셀프리더십이 개인혁신행동과 서비스의 질에 미치는 영향

김길옥, 윤천성 | 4(2) | 5-26 | 2017-12

요양보호사, 셀프리더십, 개인혁신행동, 서비스질

3. 요양보호사의 조직풍토와 서비스질의 관계에서 긍정심리자본의 매개효과 연구

김길옥, 윤천성 | 4(1) | 81-106 | 2017-06

요양보호사, 조직풍토, 서비스 질, 긍정심리자본

4. 요양보호사의 직무특성과 서비스질의 관계에서 긍정심리자본의 매개효과연구

김길옥, 윤천성 | 3(2) | 25-51 | 2016-12

요양보호사, 직무특성, 서비스 질, 긍정심리자본