논문
▼ 고급필터 (권/호 · 발행년도 · 정렬)
목록
22건
1. 리더십 유형이 축제이벤트 성과에 미치는 영향 : 개인특성, 직무특성의 매개효과
2. 상호작용공정성과 오센틱리더십이 정서적 조직몰입에 미치는 영향: 고용형태의 조절된 매개효과
3. 학군단장의 리더십 역량 요인에 관한 문헌 연구
4. 진정성리더십의 개념과 효과요인에 관한 문헌고찰
5. 취업준비 대학생의 성격특성(BIG5)과 진로준비 행동과의 관계에서 셀프리더십의 매개효과에 관한 연구
6. 칭찬리더십 요인 타당성 연구
7. 스타리더십(Star Leadership) 프로그램 효과 일반화 연구
8. 홍익인간이념과 생애설계교육의 관계에서 진정성리더십 조절효과 연구
9. 도산 안창호 수퍼리더십과 셀프리더십 특성 연구
10. 스타리더십 프로그램 효과지속성 분석 연구
11. 요양보호사의 조직문화유형과 개인혁신행동의 관계에서 셀프리더십 효과
12. 요양보호사의 셀프리더십이 개인혁신행동과 서비스의 질에 미치는 영향
13. 사회복지관 관장의 변혁적 리더십과 직무만족 관계에서 조직문화의 조절효과 연구
14. 남성과 여성의 리더십 차이를 만드는 뇌 구조적 특성 연구
15. 전문대학생의 셀프리더십이 취업스트레스와의 관계에서 사회적 지지의 매개효과에 관한 연구
16. 중년기의 셀프리더십과 삶의 질에 관계에서 사회활동의 조절효과연구
17. 산업교육 강사의 진정성리더십과 변화행동 관계에서 자아개념의 매개효과 연구
18. 도산 안창호의 융합성 전략적 리더십 특성 연구
19. 한국형 도형심리유형과 리더십의 상관관계 연구
20. 금융기관 종사자의 자기효능감과 조직몰입의 관계에서 변혁적 리더십의 조절효과 연구
21. 한국형 도형심리유형의 경영학적 접근 : 리더십을 중심으로
22. 뷰티학과 학생의 셀프리더십과 진로준비행동의 관계에서 진로의사결정유형의 조절효과 연구