[카테고리:] 학술지

이흥숙(2019). 학교 부 적응 가족을 위한 한국형아유르베다 심리유형 검사를 활용한 상담사례연구 ,평생교육리더십연구,6(1),27-53. 학교 부 적응 가족을 위한 한국형아유르베다 심리유형 검사를 활용한 상담사례연구 A Case Study of Counseling Using Korean Ayurvedic …

조성민, 윤천성(2019). 의료기관의 조직문화와 직무만족의 관계에 있어서 동기부여 및 혁신행동의 조절효과 연구, 평생교육리더십연구 6(1), 5-25. 의료기관의 조직문화와 직무만족의 관계에 있어서 동기부여 및 혁신행동의 조절효과 연구 A Study on the Moderating …

최청평(2018). 도산 안창호의 수퍼리더십과 셀프리더십 특성 연구, 평생교육리더십연구, 5(2), 107-137 도산 안창호의 수퍼리더십과 셀프리더십 특성 연구 The Study on the Moderating Effect of Organizational Culture on the Relationship Between Transformational …

윤천성, 김영규(2018). 스타리더십 프로그램의 효과지속성 분석 연구, 평생교육리더십연구, 5(2), pp.139-163 스타리더십 프로그램의 효과지속성 분석 연구 Study on the Effect Persistence of Star-leadership Program 윤천성, 김영규 한국어 초록 본 연구는 자아개념과 …

김종식, 윤천성(2018). 노인대학을 이용하는 노인의 참여동기와 성공적인 노화의 관계에서 참여관여도 조절효과 연구, 평생교육리더십연구, 5(2), 79-105. 노인대학을 이용하는 노인의 참여동기와 성공적인 노화의 관계에서 참여관여도 조절효과 연구 A Study on the Moderating …

조인영, 윤천성(2018). 보험설계사의 성격유형(Big5)과 조직유효성의 관계에서 경력역량의 조절효과 연구, 평생교육리더십연구, 5(2), 49-77. 보험설계사의 성격유형(Big5)과 조직유효성의 관계에서 경력역량의 조절효과 연구 A Study on the Moderating Effect of Career Capability in the …

이경자, 김길옥, 윤천성(2018). 홍익인간이념과 생애설계교육의 관계에서 진정성리더십 조절효과 연구, 평생교육리더십연구, 5(1), 27-48. 홍익인간이념과 생애설계교육의 관계에서 진정성리더십 조절효과 연구 A Study on the Moderating Effect of Authentic leadership on the Relationship …

박인옥, 김길옥, 윤천성(2018). 성격유형(BIG5)과 대인관계에서 재미의 조절효과 연구, 평생교육리더십연구, 5(1), 5-26. 성격유형(BIG5)과 대인관계에서 재미의 조절효과 연구 A Study on the Moderating Effect of Fun in Interpersonal Relationship with Personality Type …

성격유형(BIG5)과 대인관계에서 재미의 조절효과 연구 / 박인옥, 김길옥, 윤천성 홍익인간이념과 생애설계교육의 관계에서 진정성리더십 조절효과 연구 / 이경자, 김길옥, 윤천성 보험설계사의 성격유형(Big5)과 조직유효성의 관계에서 경력역량의 조절효과 연구 / 조인영, 윤천성 노인대학을 …

김길옥, 윤천성(2018). 요양보호사의 조직문화유형과 개인혁신행동의 관계에서 셀프리더십 효과, 평생교육리더십연구, 5(1), 31-53. 요양보호사의 조직문화유형과 개인혁신행동의 관계에서 셀프리더십 효과 The Effect of Self-Leadership on the Relationship between Caregiver‘S Organizational Culture Type and …